Administração

Objetivos do Curso

O curso para habilitação em Administração  forma profissionais dotados de uma visão sistêmica dos principais enfoques necessários para a gestão das organizações. Tem por meta buscar o sucesso das empresas, oferecendo ao egresso o conhecimento dos principais métodos e instrumentos que possibilitem os melhores resultados na gestão financeira, de mercado, de pessoas e clientes, entre outros.

Atividades Principais

• Definir diretrizes e valores organizacionais;
• desenvolver estratégias e planos organizacionais;
• definir indicadores de desempenho e acompanhar resultados;
• otimizar o desempenho das pessoas e sua satisfação;
• comandar processos organizacionais principais ou de apoio;
• promover avaliação e melhoria contínuas.

Mercado de trabalho

• Os administradores podem trabalhar como técnicos de funções administrativas ou como gerentes/executivos, em empresas com fins lucrativos, instituições privadas sem fins lucrativos e instituições governamentais.
• Como empreendedores, os administradores podem gerir seus próprios negócios, como indústrias, comércios ou atividades de prestação de serviços, ou podem atuar como consultores especializados em assuntos relacionados à administração organizacional.

Matriz Curricular

• Administração do Relacionamento com o Cliente
• Administração Estratégica
• Administração Financeira
• Administração Integrada
• Administração Interdisciplinar
• Análise das Demonstrações Contábeis
• Análise de Custos
• Atividades Complementares
• Ciências Sociais
• Comportamento Humano nas Organizações
• Comunicação e Expressão
• Contabilidade
• Desenvolvimento Sustentável (optativa)
• Educação Ambiental (optativa)
• Direito nas Organizações
• Economia e Gestão do Setor Público
• Economia e Negócios
• Elaboração e Análise de Projetos
• Empreendedorismo e Plano de Negócios
• Estágio Curricular
• Estatística
• Estatística Aplicada
• Estruturas Organizacionais
• Estudos Disciplinares
• Evolução do Pensamento Administrativo
• Formação de Preços de Venda
• Geopolítica, Regionalização e Integração
• Gestão das Informações
• Gestão das Operações Produtivas
• Gestão de Pessoas
• Gestão de Suprimentos e Logística
• Gestão Mercadológica
• Governança Corporativa
• Homem e Sociedade
• Instituições de Direito
• Interpretação e Produção de Textos
• Introdução à Educação a Distância
• Libras (optativa)
• Liderança: atributos e atribuições
• Marketing Pessoal (optativa)
• Matemática
• Matemática Aplicada
• Matemática Financeira
• Metodologia do Trabalho Acadêmico
• Métodos de Pesquisa
• Pesquisa Operacional
• Processos Decisórios
• Processos Organizacionais
• Relações Étnico-Raciais e Afrodescendência (optativa)
• Responsabilidade Social
• Tecnologias da Informação
• Tópicos de Atuação Profissional

Carga Horária: 3.000 horas
Duração: 4 anos